Customer Health Representative, Ewopharma

 

Clientul nostru, compania Ewopharma AG este succesoarea companiei Leclerc & Co, fondata in 1959.

Este reprezentata in 20 tari din Europa Centrala si de Est, avand peste 350 angajati.

Angajații Ewopharma formează o echipă experimentată, care a învățat la școala elvețiana valorile unui sistem riguros și precis, atenția la detalii, corectitudinea, tactica pașilor mici, dar siguri.

Ca urmare a expansiunii companiei Ewopharma AG  în România, suntem în căutarea unui Customer Health Representative. Zona acoperita: BV, MS, SB, HR, CV.

Obiectivul postului:

Reprezentanții Ewopharma Consumer Health vizitează în principal clienți farmacii dar și medici. Ei promovează produsele companiei, realizează expunerea produselor în farmacii, identifică top parteneri farmacii și online din zona alocată și se preocupă de dezvoltarea colaborarii pe termen lung.

 

Responsabilităţi:

·         Respectă cu strictețe regulile de compliance și promovare medicală etică;

·         Aplică politica de marketing a companiei pe zona alocată;

·         Urmarește îndeplinirea obiectivelor agregate cu managementul companiei;

·         Promovează produsul și imaginea companiei în aria alocată în concordanță cu strategia și planul de marketing existent;

·         Realizează parteneriate strategice pe termen lung cu partenerii companiei;

·         Realizează acţiuni periodice de fidelizare pentru partenerii deja existenți;

·         Măsoară și urmarește periodic nivelul de satisfacție al partenerilor;

·         Asigură soluționarea problemelor în relația cu partenerii și ridică problemele nerezolvate la nivel superior;

·         Identifică oportunități și propune soluții adecvate necesitatilor pietei;

·         Raportează activitatea către superiorul ierarhic conform politicilor companiei;

·         Întocmește rapoartele specifice de activitate.

Cerinţe:

·         Studii superioare absolvite

·         Experienta cel putin 3 ani pe o pozitie similara;

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;

·         Spirit antreprenorial/foarte bune abilitati organizatorice;

·         Foarte bune cunostinte de operare a pachetului Microsoft Office;

·         Bune abilităţi de negociere;

·         Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;

·         Abilitati de lucru in echipa;

·         Disponibilitate pentru deplasări în afara oraşului de reşedinţă;

·         Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.

Profilul psihologic:

 

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;

·         Centrare pe rezultate;

·         Iniţiativă;

·         Implicare în muncă;

·         Dinamism;

·         Abilităţi de organizare;

·         Negociere;

·         Abilităţi bune de comunicare;

·         Asertivitate;

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

 

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@ mentors.ro 

Business Support, ROMGER GENERAL TRADE & CONSULTING

Clientul nostru, compania Romger General Trade & Consulting este prezenta din 1994 pe piata echipamentelor medicale din Romania. 

Furnizori de tehnologie medicala de inalta performanta, Romger General este importator si distribuitor de echipamente si tehnologie medicala, asigura servicii de asistenta tehnica si mentenanta, furnizeaza solutii integrate pentru spitale, clinici si cabinete medicale. 

Scopul postului:

Scopul postului este de a contribui la dezvoltarea afacerii Romger General Trade&Consulting  prin oferirea unor servicii eficiente de suport in vanzari si marketing.

Responsabilități:

• Dezvolta si mentine excelente relatii cu clientii si furnizorii companiei Romger General;
• Promoveaza imaginea  intern si extern prin comunicari corespunzatoare;
• Se asigura de planificarea corecta a activitatilor interne ale companiei;
• Asigura suport la nivel optim pentru intalniri interne si externe (pregatirea documentatiei si rezervari);
• Pregateste rapoarte prin culegerea si analizarea informatiilor;
• Actualizeaza site-ul companiei cu noutati şi asigură continut şi activitate constantă pentru reţelele de socializare.

Cerințe:

·         Minim 1 an experiență într-o poziție similară;

·         Absolvent studii superioare (Comunicare si Relatii publice, Media, Marketing sau Management)

·         Cunoștințe la nivel avansat de limba engleză, scris și oral;

·         Competențe avansate de utilizare Microsoft Office;

·         Cunostinte aprofundate in tehnici de redactare a materialelor de PR – newsletter,   articole specifice, comunicate, adrese,etc.

·         Abilitatea de a lucra în mod eficient cu o varietate de o parteneri, abilități de management.

·         Permis auto, categoria B.

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.

·         Centrare pe rezultate.

·         Iniţiativă.

·         Implicare în muncă.

·         Dinamism.

·         Abilităţi de organizare.

·         Negociere.

·         Comunicare.

·         Asertivitate.

·         Seriozitate şi responsabilitate, motivare şi eficienţă, integritate morală;

·         Capacitate de luare a deciziilor;

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

·         Spirit optimist, prezenta si aspect placute.

·         Aspiratii pentru dezvoltarea carierei profesionale.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: natasha.panaghiea@mentors.ro 

Sales Representative, Alukoenigstahl

Clientul nostru, ALUKÖNIGSTAHL ROMÂNIA, este o companie ce vizează supremația în tehnologie și pe piață în toate domeniile în care activează. Prezentă pe piața din România din 1995, ALUKÖNIGSTAHL oferă clienților și partenerilor săi din domeniul construcţiilor, instalaţiilor şi al construcţiilor de maşini sisteme de aluminiu, oţel şi PVC.

În prezent, datorită dezvoltării susținute a afacerii ALUKÖNIGSTAHL pe piața din România, suntem în căutarea a doi reprezentanti de vânzări pentru Bucuresti si zonele limitrofe.

Scopul postului

Reprezentantul de vânzări ALUKÖNIGSTAHL este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.

Sarcini şi responsabilităţi:

• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii în portofoliul companiei.
• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări și margine.
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Realizează acțiuni periodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin acțiuni coerente și consistente de promovare a imaginii Alukoenigstahl.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte cu rigurozitate rapoartele de activitate.

Cerinţe:

• 3-5 ani experienţă în vânzări (experiența în vânzări de sisteme ALU/PVC, vânzări de feronerii ALU/PVC, execuție sisteme ALU/PVC, etc. constituie un avantaj);
• Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în engleză;
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate cu clienții;
• Cunoaștințe și abilităţi PC (Microsoft Office) la un nivel înalt;
• Foarte bune abilităţi de vânzare și negociere;
• Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
• Foarte bune abilităţi de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de resedință.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Alukoenigstahl;
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
• Centrare pe rezultate;
• Iniţiativă;
• Implicare în muncă;
• Dinamism;
• Abilităţi de organizare;
• Negociere;
• Abilităţi bune de comunicare;
• Asertivitate;
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro 

Reprezentant vanzari – constructori, PERI România

Clientul nostru, Peri România este o companie fondată în anul 1969 și unul dintre cei mai mari producători de cofraje și eșafodaje din lume.

Este o afacere de familie cu un dezvoltat simț al valorilor, iar scopul acesteia este reprezentat de aducerea performanței și celor mai bune servicii pentru clienții săi.

Cu sediul principal în Germania, Peri are mai mult de 60 subsidiare și peste 120 centre logistice, are peste 7700 angajați la nivel mondial.

În urma expansiunii companiei PERI în România, suntem în căutarea unui reprezentant vanzari – constructori. 

Obiectivul postului:
Reprezentantul de vanzari senior – constructori este responsabil pentru câştigarea de noi clienţi şi pentru dezvoltarea şi menţinerea clienţilor profitabili din zona alocată.(Bacau, Vaslui, Vrancea, Galati, Braila)

Responsabilităţi:

• Dezvoltă şi menţine excelente relaţii pe termen lung cu partenerii companiei;
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine;
• Negociază contractele cu partenerii din zona alocată şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit;
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate cu scopul introducerii in portofoliul companiei;
• Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi;
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor;
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior;
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii;
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei;
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din sectorul alocat;
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client;
• Întocmeşte rapoartele de activitate.

Cerinţe:

·         3 ani experienţă în vânzări;

·         Cunoștințele solide sau experiența în execuția lucrărilor din beton armat constituie un avantaj;

·         Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;

·         Abilităţi PC (Microsoft Office);

·         Foarte bune abilităţi de negociere;

·         Disponibilitate pentru deplasări frecvente in afara orasului de resedinta;

·         Foarte bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;

·         Foarte bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;

·         Foarte bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu cultura si valorile organizatiei;

·         Centrare pe rezultate;

·         Iniţiativă;

·         Implicare în muncă;

·         Dinamism;

·         Abilităţi de organizare;

·         Negociere;

·         Comunicare;

·         Asertivitate;

• Abilităţi de prezentare si persuasiune.

Tehnician service, TRANE ROMANIA

Clientul nostru, compania, Trane, o marcă a Ingersoll Rand, proiectează, produce și oferă service sistemelor și dispozitivelor de comandă și control ale echipamentelor HVAC-R pentru a crea și susține medii de lucru sigure, confortabile și eficiente pentru clădiri și procese industriale.

Ca urmare a expansiunii companiei TRANE în România, suntem în căutarea a doi Tehnicieni service cu activitate pe zona: Cluj Napoca/ Sibiu/ Brasov.

Scopul postului

Tehnicianul de service este responsabil de punerea în funcțiune, repararea, întreținerea și actualizarea sistemelor integrate HVAC, folosind cunoștințele despre teoria climatizării reparatiile si intretinerea echipamente pentru clienții Trane din zona alocata.

Sarcini şi responsabilităţi:

·         Responsabil pentru deservirea produsului și a echipamentelor pentru proiectele alocate și asigură satisfacția clienților;

·         Efectuează punerea în funcțiune, reparații, întreținere, modernizare și lucrări legate de serviciile de HVAC;

·         Se pregătește pentru lucrările la fața locului prin anticiparea dificultăților, adunarea materialelor, instrumentelor și instrucțiunilor, după caz;

·         Identifică, analizează, diagnosticează și repară sistemele și produsele din locația clientului;

·         Utilizează o varietate de instrumente de mână, diagrame de cabluri, scheme de conducte, OIM sau specificații tehnice, după cum este necesar;

·         Realizeară şi completează documentele în timp util pentru lucrările și pentru întreținerea fișierelor necesare (hârtie sau electronice - DFSD);

·         Învaţă permanent noutăţile despre toate produsele Trane cu privire la instalare, funcționare, întreținere, service și reparații;

·         Reprezintă compania servind ca un contact direct cu clientul;

·         Susține alți tehnicieni, oferind consultanță tehnică și oferind îndrumări;

Cerinţe:

·         1-3 ani experienţă în domeniu (minim 3 ani experienta in munca);

·         Experienţă în domeniul HVAC, să cunoască principiile de instalare, mentenanţă şi reparaţii ale exipamentelor HVAC;

·         Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate

·         Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă si ocayional pentru ore suplimentare şi în weekend;

·         Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional

·         Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română;

·         Bune abilitati de rezolvare a problemelor

·         Bune abilităţi de negociere

·         Abilităţi PC (Microsoft Office)

Profilul psihologic:

·         Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei.

·         Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni.

·         Centrare pe rezultate.

·         Iniţiativă antreprenorială.

·         Implicare în muncă.

·         Dinamism.

·         Abilităţi de organizare.

·         Negociere.

·         Comunicare.

·         Asertivitate.

·         Abilităţi de prezentare şi persuasiune.

Asteptăm CV-ul dumneavostră la adresa de e-mail: raluca.dumitru@mentors.ro